邁向新跨越 增添新榮光

團結動員職工群眾為加快建設具有世界影響力的

社會主義現(xiàn)代化國際大都市不懈奮斗

——在市總十四屆十一次全委（擴大）會議上的工作報告

（2022年8月19日）

黃   紅

 

各位委員、同志們：

受市總工會常委會委托，我向全委會作工作報告，請予審議。

一、上半年主要工作情況

今年以來，上海工會深入學習領會習近平總書記系列重要講話和市第十二次黨代會精神，認真貫徹落實市委和全總要求，積極維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾，全力推動經濟社會高質量發(fā)展。特別是面對上半年空前嚴峻復雜的新冠肺炎疫情，上海各級工會組織和廣大工會干部緊緊圍繞疫情防控和經濟社會發(fā)展大局，主動跨前、擔當作為，動員帶領廣大職工抗疫防疫、復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利發(fā)揮了重要作用。

（一）匯聚全會之力，為打贏疫情防控大上海保衛(wèi)戰(zhàn)作貢獻

 全員堅守抗疫一線。上海工會堅決貫徹落實黨中央、國務院、全總和市委、市政府的疫情防控部署要求，動員一切可以動員的力量，投入到抗擊疫情的斗爭中。市總主要領導分別駐守市疫情防控指揮中心和相關區(qū)，按照市委要求參與市區(qū)兩級抗疫工作。市總領導班子成員分批駐守機關，發(fā)揮指揮部作用，確保全市工會工作不斷不亂。市總機關系統(tǒng)組建多支疫情防控基層頂崗志愿服務隊支援基層，全市各級工會干部或值守單位、或參加所在社區(qū)防疫工作，積極投身全市防疫工作大局，為抗疫工作貢獻工會力量。

主動關心一線職工。各級工會第一時間調動起一切可以調動的資源，構筑起堅實保障，把黨和政府的關心關懷、工會組織的溫暖送到職工心上。包括全總下?lián)軆膳?span id="yescomg" class="s2" style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;">1000萬元專項經費在內，市總下?lián)馨伺咔榉揽貙ｍ椊涃M共計 1.29 億元，區(qū)局（產業(yè)）工會配套支出經費 2.99 億元，共計4.28億元，用于抗疫一線的醫(yī)務工作者、社區(qū)工作人員、公安干警，參與物資保障和生產、緊急參與防疫應急設施建設、保證城市基本運行以及重點產業(yè)一線職工等的關心慰問和物資保障。各兄弟省市關心上?？挂吖ぷ鳎鲃铀蛠頊嘏?，捐贈物資千余噸，市總工會克服物流不暢、人手緊缺等困難，及時分送至抗疫生產一線。各級工會想方設法籌集、購買防疫保障物資，送到有困難的職工手中，幫助他們解決實際需求。積極創(chuàng)造條件，為入滬高速道口及周邊滯留貨運司機等各類靈活就業(yè)群體提供幫助，關心關愛滯留車站等外來人員。開放部分戶外職工愛心接力站，配備相應保障物資，為有需要的抗疫人員提供幫助。及時下發(fā)《關于疫情防控期間基層工會為職工配送生活必需品的通知》，積極推動各級工會協(xié)同政府部門做好疫情防控期間職工居家的日常供應保障工作，全市廣大職工予以充分認同，各大媒體給予關注報道。

精準落實抗疫措施。針對疫情發(fā)展變化，就如何做好疫情防控工作下發(fā)多份重要通知和工作提示，全面落實疫情防控任務措施。開通24小時疫情求助熱線，受理有效求助信息2118條，推動解決778條，為疫情期間民生保障貢獻力量。密切關注疫情期間職工思想狀況和職工隊伍穩(wěn)定，形成《市總工會建議多措并舉助力更多企業(yè)實現(xiàn)復工復產》《現(xiàn)階段企業(yè)職工思想心理狀況的調研分析報告》等多篇專報，其中，職工思想動態(tài)調研被全總刊發(fā)，并轉中共中央辦公廳，市委主要領導圈閱，全總黨組書記陳剛作出重要批示（這份調研分析很及時，體現(xiàn)了上海市總工會的責任擔當。全總相關部門要加強指導和服務，切實發(fā)揮好工會的作用）。關注復工復產階段企業(yè)職工需求與困難，及時了解重點區(qū)域、行業(yè)的企業(yè)和職工情況，提交復工復產企業(yè)發(fā)展情況、防疫一線職工和困難職工需求、滯留貨運司機關心關愛等多份報告，推動完善和落實相關政策措施，市委主要領導、分管領導等多次作出重要批示。

（二）激昂奮斗之志，團結動員職工群眾共促經濟加快恢復重振

理論武裝夯實思想根基。各級工會把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為首要政治任務，與學習宣傳習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神、致首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會賀信精神緊密結合起來，通過中心組學習、在線宣傳、研討交流等各種形式，組織職工學習領會，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和決策部署上來。

勞模精神宣傳提振信心。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮申工社、勞動報等工會媒體作用，展現(xiàn)企業(yè)復工復產、勞模工匠示范引領等典型事跡和先進人物，匯聚共克時艱的巨大合力。“勞模來了”抗疫特別節(jié)目，吸引520萬人次在線收聽，組織職工文藝作品展播、“致敬最美勞動者”攝影作品征集等活動，策劃“致敬時代先鋒”線上線下主題圖片展，獲得廣泛響應。運用各類傳播媒介，解讀中央和本市減稅降費、金融紓困、為企服務等相關政策條款和細則，堅定職工群眾推動經濟恢復重振的必勝信念。推出140多場職工心理健康公益講堂、公益普法專題網課等，累計觀看逾100萬人次，有效引導職工健康生活、理性維權。

助力經濟加快恢復重振。聚焦復工復產難點、堵點問題，提出“堅持流動可控，實現(xiàn)企業(yè)半閉環(huán)管理方式”等六項建議；聚焦加快經濟恢復和重振行動方案落實情況，形成專項調查報告，市委市政府主要領導作出批示。開展“防疫情、穩(wěn)經濟、保安全”大走訪大排查，幫助企業(yè)和基層工會解難題。圍繞《上海市加快經濟恢復和重振行動方案》，制定《上海市總工會關心關愛職工、助力經濟發(fā)展16項舉措》，全額回撥小微企業(yè)工會經費、開展“愛上海”主題系列活動、組織就業(yè)服務專場招聘、開通“隨申辦”職工普惠服務等舉措，在提振發(fā)展信心、助力企業(yè)和經濟發(fā)展、加強職工群眾關心關愛、促進勞動關系和諧穩(wěn)定方面，發(fā)揮工會優(yōu)勢作用。

（三）做實維權之本，保障職工隊伍和諧穩(wěn)定

加強特殊時期勞動關系矛盾預防化解。部署推動構建和諧勞動關系、維護職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定的15項舉措。出臺《本市疫情防控及復工復產期間有關勞動關系問題處理問答》，為基層工會調處勞動關系矛盾和開展法律援助工作提供政策指引。貫徹落實全總“五個堅決”總體要求，持續(xù)開展職工隊伍穩(wěn)定風險排查化解專項行動，實施教育培訓和房地產行業(yè)企業(yè)勞動關系矛盾、新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益維護等專項排查。落實“對萬家企業(yè)實施和諧勞動關系建設優(yōu)化指導”市法治為民辦實事項目，截至7月底，服務各類企業(yè)6747家，覆蓋職工近90萬人。積極參與本市最低工資標準調整、新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障政策制定、醫(yī)保個人賬戶改革等工作，準確傳遞職工訴求，積極表達工會主張。

完成《上海市工會條例》修改。5月24日，市人大常委會審議通過《上海市工會條例（修正案）》，在全國率先完成地方性工會法規(guī)的修改工作。上海是黨的誕生地和初心始發(fā)地，也是中國工人階級和工人運動發(fā)祥地，修改后的條例體現(xiàn)了上海工會傳承紅色工運基因、弘揚光榮革命歷史、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的特點，體現(xiàn)了上海工會動員組織職工積極參加建設和改革的特質，體現(xiàn)了上海工會在創(chuàng)新工作方法上的特色。同時，提煉總結了上海工會抗疫工作實際，強化工會組織在維護城市運行安全、應對突發(fā)事件中的作用，并在工會職責中增加了相應內容，體現(xiàn)了鮮明的時代性。

推動新就業(yè)形態(tài)民主協(xié)商新模式。聚焦“非標準不完全勞動關系”的新就業(yè)形態(tài)勞動者，推動建立平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者之間訴求表達、民主協(xié)商工作機制，進一步突出協(xié)商模式的靈活性、協(xié)商主體的代表性、協(xié)商內容的針對性，指導“餓了么”平臺就外賣送餐員普遍關心的勞動報酬、算法優(yōu)化、勞動安全等切身利益，進行協(xié)商懇談，形成協(xié)商協(xié)議并推動實施。

完善精準幫扶工作機制。把因疫情等收入減少導致生活困難的職工家庭納入動態(tài)管理和監(jiān)測預警對象，及時組織幫扶。加大對餐飲、零售、旅游、運輸、民航等行業(yè)，以及受疫情影響嚴重的中小微企業(yè)的支持力度，盡工會所能幫助改善職工生產生活條件。啟動“萬名抗疫一線職工療休養(yǎng)”“萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者巡回體檢”等12項服務職工實事項目。新建32家園區(qū)（樓宇）健康服務點。建立各區(qū)局（產業(yè)）工會線上聯(lián)動招聘發(fā)布機制。健全上海援外干部關心關愛工作機制。深入做好女職工工作，在全國工會系統(tǒng)率先開展“幸福奶爸 快樂寶媽”上海職工生育支持系列活動。

（四）加強固本之基，推進工會各項工作全面進步

產業(yè)工人隊伍建設改革深化推進。產業(yè)工人隊伍技能形成體系試點項目取得階段性成果，包括地區(qū)、園區(qū)、非公企業(yè)、校企合作單位等在內的39家試點單位在健全培訓政策體系、創(chuàng)新技能提升模式、深化評價制度改革、加強高技能人才隊伍建設等方面形成制度措施。“建功‘十四五’ 奮進新征程”上海職工勞動和技能競賽持續(xù)推進，聚焦高效有力推動常態(tài)化疫情防控下的經濟恢復與重振，動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用。職工崗位創(chuàng)新活力進一步迸發(fā)，在全總舉辦的首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會上，上海工匠與企業(yè)簽約成果轉化意向金額突破10億元，第二屆上海職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎評選56個獲獎項目受表彰。有序做好上海市全國五一獎等評選工作，86個集體和個人獲評“全國五一勞動獎狀（章）”和“全國工人先鋒號”。勞模先進素質提升示范效應進一步放大，上海勞模學院首開實驗班，拓展勞模學歷提升通道，150余位勞模報名參加。

工會組織建設持續(xù)加強。做實區(qū)域性行業(yè)性“小二級”工會，落實小微企業(yè)工會經費全額回撥，夯實基層基礎。持續(xù)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，優(yōu)化靈活就業(yè)工會會員項目經費使用辦法，1至7月，共有10.88萬新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)人員加入工會。建立重點企業(yè)建會推進機制,大力推動外企、民企和平臺企業(yè)建會，推動嗶哩嗶哩、米哈游、萬得信息等互聯(lián)網企業(yè)成立工會，盒馬、趣頭條等企業(yè)建立工會籌備組。通過建會建制工作聯(lián)動，推進互聯(lián)網平臺企業(yè)建立職代會、集體協(xié)商制度。全面啟動上海工會組織庫、會員庫升級及掃碼入會工作，在隨申辦平臺上線“工會服務”主題，截至7月，通過掃碼入會、系統(tǒng)導入等方式，新增入庫實名制會員59.7萬人。

模范機關創(chuàng)建走深走實。鞏固拓展黨史學習教育成果，建立常態(tài)化長效化制度機制。深入扎實推進巡視整改工作，確保整改責任落實到位。落實黨員“雙報到”，市總機關系統(tǒng)553名在職黨員全部到所在社區(qū)報到，累計438名黨員參與志愿服務。市總工會閔行江川路街道配送藥志愿者服務隊累計服務居民配藥需求1.3萬余人次。按照全總第九次職工隊伍大調查統(tǒng)一部署，啟動實施上海職工隊伍狀況調研。制定上海加強中國工運史研究的實施意見。開展青年人才儲備工作。強化工會財務資產管理、資金統(tǒng)籌和審計監(jiān)督，把過緊日子的要求落到實處。持續(xù)推進退休職工、老干部關心關愛，做好干部教育培訓、信訪、信息、督查、統(tǒng)計、年鑒等各項工作。

各位委員、同志們，在今年這場抗疫大戰(zhàn)和經濟恢復重振行動中，全市各級工會堅決聽黨指揮、胸懷大局，廣大工會干部迎難而上、奮戰(zhàn)一線，付出了艱苦努力，作出了重要貢獻，充分彰顯了工會組織的政治性、先進性、群眾性，充分展現(xiàn)了上海工會工作者的擔當作為，充分體現(xiàn)了上海職工隊伍的主力軍作用！在此，我代表市總工會，向全市各級工會組織、全體工會干部和廣大職工群眾，致以崇高的敬意！

在肯定上半年工作的同時，我們也要清醒地認識到，上海工會工作與中央、市委的新要求和職工群眾的新期盼還有差距，工會改革和工會工作中還存在不少瓶頸和短板。比如在此輪疫情防控中反映出工會的組織覆蓋和服務覆蓋還不夠廣泛，關心關愛工作的針對性、有效性還需要加強，工會干部應變求變能力和群眾工作水平還有待進一步提升,我們必須在今后工作中切實加以改進和提高。

二、下半年主要任務

今年是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的重要一年，是黨的二十大召開之年，也是上海工會進一步深化改革的關鍵一年。市第十二次黨代會明確了今后五年的指導思想、奮斗目標和重點任務，號召全市上下起而行之，弘揚偉大建黨精神，踐行人民城市理念，加快建設具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市，更好傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，始終保持昂揚奮發(fā)的精氣神；更好彰顯黨的性質宗旨、彰顯城市的人本價值，讓人民生活更美好；更好在中國式現(xiàn)代化進程中走在前列，展現(xiàn)制度優(yōu)勢、窗口作用。認真學習貫徹落實市第十二次黨代會精神，深刻認識新征途上工會新使命新?lián)?，把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上，把智慧和力量凝聚到落實會議提出的重大戰(zhàn)略部署上，是當前各級工會的重要任務。上海工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述為指導，緊緊圍繞迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大這條主線，按照市第十二次黨代會和全總十七屆六次執(zhí)委會決策部署，深入貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，持續(xù)深化工會改革，切實增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，理論武裝提升新境界，建功立業(yè)匯聚新動能，維權服務彰顯新成效，改革創(chuàng)新煥發(fā)新活力，黨的建設呈現(xiàn)新氣象，確保全年各項目標任務完成，團結動員廣大職工群眾為加快建設具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市而不懈奮斗。

（一）認真學習宣傳貫徹黨的二十大和市第十二次黨代會精神，動員職工群眾為新時代上海發(fā)展做出新業(yè)績。組織動員廣大職工群眾人人起而行之，大力弘揚奮斗有我的主人翁精神，為上海創(chuàng)造新奇跡、展現(xiàn)新氣象再立新功。

一要筑牢共同奮斗的思想根基。以學習貫徹黨的二十大精神為重點，組織廣大工會干部和職工群眾認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。通過學習《習近平談治國理政（第四卷）》《習近平在上?！贰懂敽酶母镩_放的排頭兵——習近平上海足跡》等，深刻感悟其中蘊含的思想偉力和實踐偉力，用新時代黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。面向基層和職工群眾，以職工喜聞樂見的形式載體，組織開展各類宣講教育活動，及時、廣泛、深入宣傳黨的二十大、市第十二次黨代會精神，切實把廣大工會干部和職工群眾的思想行動統(tǒng)一到中央和市委精神要求上來。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，通過上海職工直播課堂、勞模宣講活動、勞模工匠大講堂、百名勞模工匠服務千家企業(yè)和校園活動等各種載體，推動勞模精神進企業(yè)、進學校、進社區(qū)，營造“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的良好社會氛圍。持續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動。持續(xù)開展上海職工思想心理狀況調研，及時排摸了解職工思想心理狀況，深入細致做好思想政治工作，堅決筑牢意識形態(tài)安全底線。

二要打造人人奮斗出彩的廣闊舞臺。在持續(xù)開展“建功‘十四五’奮進新征程”推進高質量發(fā)展上海職工勞動和技能競賽基礎上，推進深化上海“五個中心”建設等五大全國引領性勞動和技能競賽；圍繞第五屆進博會舉辦、常態(tài)化疫情防控、促消費擴容提質等重點工作，開展保生產、保質量、保安全、保穩(wěn)定等勞動和技能競賽；面向上海三大先導產業(yè)，舉辦職工職業(yè)技能系列競賽；聚焦“五型經濟”，開展群眾性科技創(chuàng)新活動，建立職工創(chuàng)新成果培育、評選和發(fā)布平臺，推動職工合理化建議和先進操作法征集、優(yōu)秀發(fā)明選拔賽等活動向新領域、新產業(yè)、新組織拓展。組建巾幗創(chuàng)新人才聯(lián)盟，帶動更多女職工加入創(chuàng)新創(chuàng)造隊伍。通過多層級、多領域競賽體系，引導帶動職工群眾在風雨來襲時同舟共濟、共克時艱，在日常崗位上精益求精、追求極致，為加快推動經濟恢復和重振貢獻智慧和力量。

三要建設適應新型產業(yè)體系發(fā)展的職工隊伍。按照全總關于推進產業(yè)工人隊伍建設改革工作情況評價考核機制的要求，持續(xù)推進產業(yè)工人隊伍建設改革?？偨Y產業(yè)工人隊伍建設改革五年經驗，在技能培訓、學歷教育、競賽晉級、等級認定、創(chuàng)新創(chuàng)造、激勵表彰等各環(huán)節(jié)形成百個創(chuàng)新案例，在重點領域、重點產業(yè)、重點區(qū)域推動形成改革示范群，不斷擴大改革綜合效應。加強本科院校與產業(yè)集團項目化合作，開展本市第二批校企合作單位簽約。推動園區(qū)（樓宇）健康服務點、戶外職工愛心接力站、一線職工食堂等產業(yè)工人公共服務項目實施。

（二）深入踐行以職工為中心的工作理念，推動工會服務更加精準實效。堅持把最好的資源留給職工，用優(yōu)質的供給服務職工，幫助職工享有更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更堅實的社會保障、更豐富的精神文化生活，在促進共同富裕中發(fā)揮工會作用。

一要做實做細服務職工實事項目。開展“看上海、品上海、愛上海”主題系列活動，推進萬名抗疫一線職工專項療休養(yǎng)，助力文旅和消費市場恢復。完成職工“微心愿”等12項實事項目。建設“提升職工生活品質”工作體系，打造50個上海工會服務職工綜合體和幸福型企事業(yè)試點單位。推出線上線下“幸福直通車”公益活動。協(xié)同市體育局，做好改建新建50家健身驛站項目，開展職工十大品牌賽事。編制工會服務項目清單和服務陣地清單，開展首次上海工會服務職工優(yōu)秀品牌項目認定展示活動。

二要助力做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。指導企業(yè)用足用好援企穩(wěn)崗政策，開展企業(yè)用工需求調研，聚焦轉改制企業(yè)職工、農民工、高校畢業(yè)生尤其是困難職工家庭大學生子女、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體開展“千企萬崗促就業(yè) 勠力同心促發(fā)展”上海工會復工復產就業(yè)護航行動。依托“勞模先進送崗位”“金秋招聘月”等工會就業(yè)服務品牌，為受疫情影響較大的中小微企業(yè)、有大量用工需求的制造型企業(yè)與廣大求職者搭建對接平臺，運用直播帶崗、專場招聘等形式提供全方位服務，助力全市“穩(wěn)就業(yè)”大局。

三要健全完善梯度幫扶工作機制。在做好深度困難、相對困難、意外致困職工幫扶和常態(tài)化送溫暖等基礎上，重點排摸受疫情影響困難職工具體情況，做好低收入職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等特殊類型職工群體的幫扶關心工作，做到“應幫盡幫、不漏一戶”。建立健全低收入職工監(jiān)測預警和幫扶機制。完成2萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者互助保障參保工作，穩(wěn)妥推進各項互助保障計劃擴大覆蓋范圍，進一步增強職工權益保障力度。

（三）把握工會工作的主責主業(yè)，堅決維護勞動領域政治安全。充分發(fā)揮工會聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極主動做好黨的職工群眾工作，努力成為聯(lián)系服務職工群眾、加強社會治理的重要渠道和力量，切實維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

一要加大源頭參與力度。積極參與本市社會保障、勞動安全衛(wèi)生以及女職工特殊權益保護等涉及職工切身利益的法律法規(guī)、政策措施的制定、調整和實施，在疫情防控常態(tài)化背景下，代表職工提出更加利于勞動者的意見建議。加強對新修訂《工會法》、新修改《上海市工會條例》的宣傳貫徹，大力推動符合條件的企業(yè)建立工會，推進建會建制聯(lián)動。配合市人大做好《上海市職工代表大會條例》執(zhí)法檢查。持續(xù)推進“安康杯”競賽，切實保障職工群眾的生命安全和健康權益。

二要夯實協(xié)商民主基礎。指導企業(yè)和職工開展民主協(xié)商，特別是復工復產后勞資雙方普遍關心的停工停產、勞動報酬、工作時間、輪崗輪休等涉及職工切身利益各類問題，開展應急應事、一事一議的靈活協(xié)商，引導雙方同心同向、共渡難關。召開2022年政府與工會聯(lián)席會議，指導各區(qū)和街鎮(zhèn)（園區(qū)）普遍實行聯(lián)席會議制度和“1+X”議題協(xié)商模式。全面實施上海企事業(yè)單位民主管理三年行動計劃，分類指導企事業(yè)單位建立健全職代會、集體協(xié)商與協(xié)商民主制度，重點推動本市快遞、外賣送餐、網約車等行業(yè)民主協(xié)商。

三要織密維權服務網絡。堅決落實“五個堅決”長效機制，持續(xù)深化“三方協(xié)商”“四方合作”，努力做到“五個不發(fā)生”。建立健全本市工會勞動關系法治保障、源頭治理、矛盾化解和人才服務體系。充分發(fā)揮工會預防化解群體性勞資糾紛履職平臺、輿情監(jiān)測平臺和12351職工服務熱線的作用，打通市、區(qū)、街鎮(zhèn)、園區(qū)（樓宇）、企業(yè)五級信息直報網絡。推動完善“工會+仲裁院+法院”訴裁調對接機制，提高調解成功率。持續(xù)推進市法治為民辦實事項目，助力企業(yè)復工復產和協(xié)調勞動關系。

（四）堅定不移加強工會系統(tǒng)黨的建設，增強工會工作政治性先進性群眾性。持之以恒強化理論武裝，把對黨忠誠體現(xiàn)在貫徹落實中央、市委和全總決策部署的行動上，體現(xiàn)在推動工會改革創(chuàng)新的實效上，體現(xiàn)在工會干部日常的言行中。

一要實現(xiàn)工會組織覆蓋更加廣泛。抓住重點企業(yè)、互聯(lián)網平臺企業(yè)、知名外企、百強民企等非公企業(yè)以及自貿區(qū)臨港新片區(qū)、虹橋國際中央商務區(qū)等國家級和市級工業(yè)園區(qū)推進工會組建，放大建會效應，同步組建女職工組織。深化新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，繼續(xù)推進外賣、快遞站點建工會小組，吸引更多快遞員、外賣配送員加入工會。對接行業(yè)協(xié)會，推動各區(qū)普遍建立家政、醫(yī)養(yǎng)照護行業(yè)工會。加強“小二級”工會實體化、規(guī)范化建設，舉辦“小二級”工會示范點交流。持續(xù)推進工會組織庫、會員庫升級和掃碼入會工作，把更多職工吸納到工會組織中來。深化“防疫情、穩(wěn)經濟、保安全”大走訪大排查和工會干部赴基層蹲點調研，不斷提升聯(lián)系職工、服務職工能力水平。精心組織實施第九次上海職工隊伍狀況調查，為進一步深化上海工會改革和上海市工會第十五次代表大會召開做好思想理論準備。

二要深入推進工會系統(tǒng)黨的建設。認真貫徹新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以創(chuàng)建模范機關為抓手，落實全面從嚴治黨的目標任務，推動建立黨建與業(yè)務工作深度融合、相互促進機制。堅持“嚴”字當頭主基調，抓好黨風廉政建設，切實履行“一崗雙責”。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。繼續(xù)做好市委巡視整改，鞏固整改成果成效，抓好制度落實，防止問題反彈。持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結構，開展人才儲備，加強教育培訓，拓寬干部交流渠道，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化工會干部隊伍。

三要加強財務資產管理監(jiān)管。加大轉移支付力度，發(fā)揮歷年結余經費在跨年度預算平衡中的作用，指導各級工會及時全額回撥2022年度小微企業(yè)工會上繳經費，提高各級工會經費保障力度。完善工會經費使用管理機制，開展工會資金存放管理、勞模待遇與勞模資金、疫情防控經費等專項審計和專項檢查，提升資金使用績效。督促各級工會及時使用下?lián)芙涃M，確保疫情防控、關心關愛、復工復產、職工普惠活動等舉措落實到位。落實全國工會資產監(jiān)督管理工作會議精神，制定出臺工人文化宮社會化市場化運作實施細則。

各位委員、同志們，在這場新的跨越、新的出征中，上海工會肩負光榮使命和重大責任，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和全總的領導下，團結動員廣大職工群眾踔厲奮發(fā)、篤行不怠，擔當作為、勇毅前行，努力為上海這座光榮的城市增添新的榮光，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！