市國(guó)資委系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革暨企業(yè)職工技能提升工作推進(jìn)會(huì)日前召開(kāi)，發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)市國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)職工技能提升的若干意見(jiàn)》。市國(guó)資委黨委副書(shū)記、一級(jí)巡視員程巍，市總工會(huì)副主席徐琿出席會(huì)議并講話，市國(guó)資委副主任姚汝林主持會(huì)議。

　　記者了解到，《若干意見(jiàn)》共提出6個(gè)方面12條意見(jiàn)，涉及培養(yǎng)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、技能評(píng)價(jià)、薪酬待遇、梯隊(duì)建設(shè)、組織保障等。具體包括：明確工作目標(biāo)，加大技能職工培養(yǎng)力度，提出“力爭(zhēng)到2025年底，在滬技能職工中持有技能等級(jí)證書(shū)的比例較2022年提高5個(gè)百分點(diǎn)”的量化目標(biāo)，要求企業(yè)保障職工教育經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)平臺(tái)載體等技能職工培訓(xùn)資源的投入；優(yōu)化崗職設(shè)置，貫通技能職工發(fā)展通道，強(qiáng)調(diào)要對(duì)照國(guó)家“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列，健全技能崗位等級(jí)設(shè)置，鼓勵(lì)企業(yè)建立不同類別（崗位）序列之間的雙向流動(dòng)和使用機(jī)制，探索破格晉升機(jī)制；健全評(píng)價(jià)體系，增強(qiáng)技能評(píng)價(jià)功能輻射，提出推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作提質(zhì)擴(kuò)面的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)定工作規(guī)范管理，支持有條件的企業(yè)推進(jìn)評(píng)價(jià)功能輻射和資源共享，向域外子企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游及同行業(yè)企業(yè)拓展。

　　《若干意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要突出崗位貢獻(xiàn)，完善技能職工薪酬制度，明確“技高者多得、多勞者多得、貢獻(xiàn)大者多得”的薪酬分配導(dǎo)向，進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部收入分配制度改革，合理確定技能職工薪酬，加大向生產(chǎn)一線崗位和高技能人才的傾斜力度；要堅(jiān)持示范引領(lǐng)，加強(qiáng)高技能人才梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)照國(guó)家和本市相關(guān)要求，提出“確保到2025年底，市國(guó)資委系統(tǒng)在滬企業(yè)高技能人才占技能職工的比例超過(guò)35%”的任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)要加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才培育，更好發(fā)揮“頭雁”作用；要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保障技能提升工作落實(shí)落地，要求企業(yè)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和協(xié)同聯(lián)動(dòng)，將高技能領(lǐng)軍人才列入黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家工作范圍，加強(qiáng)與屬地及行業(yè)主管部門的溝通聯(lián)系和企業(yè)內(nèi)部的橫向協(xié)同合作。

　　據(jù)悉，市國(guó)資委確定了首批22家技能職工數(shù)量較多、占比較高的企業(yè)，作為技能提升行動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)，并推出《市國(guó)資委系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目清單》。程巍表示，要在新的起點(diǎn)上推動(dòng)市國(guó)資委系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革取得新的突破，以制度政策的落地見(jiàn)效為抓手，推動(dòng)系統(tǒng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和技能人才培養(yǎng)中發(fā)揮更大作用，為全市推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提供上海國(guó)企實(shí)踐樣本。

　　徐琿表示，市國(guó)資委系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作一直走在全市前列，希望上海國(guó)資國(guó)企持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，在加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊(duì)伍，提升職工創(chuàng)新創(chuàng)造能級(jí)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力等方面發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

　　會(huì)上，上海電氣、申通地鐵集團(tuán)、申能集團(tuán)3家企業(yè)和上海城投楊戌雷、上實(shí)集團(tuán)于鴻晶兩位工匠人才作交流發(fā)言。市國(guó)資委分配保障處解讀了《關(guān)于促進(jìn)市國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)職工技能提升的若干意見(jiàn)》，就職業(yè)技能工作做了專題培訓(xùn)。會(huì)前，與會(huì)人員參觀了上海電氣李斌技師學(xué)院。

■勞動(dòng)報(bào)記者 李嘉寶